14 de julio de 2026 a la – 20:32
El INE advierte sobre audios falsos que generan desconfianza en encuestas domiciliarias.
El Instituto Nacional de Estadística (INE) ha emitido un comunicado para desmentir audios y mensajes falsos que circulan en WhatsApp, los cuales generan incertidumbre sobre las visitas de encuestadores. La institución insistió en que sus técnicos nunca piden fotos, documentos ni huellas dactilares, y brindó información sobre cómo verificar su identidad.
Desde el INE subrayaron que las encuestas a hogares son herramientas fundamentales para conocer la situación socioeconómica del Paraguay. En este contexto, instaron a la ciudadanía a no dejarse engañar por rumores infundados y a estar atentos a las medidas de seguridad al recibir a los encuestadores.
Al llegar a una vivienda seleccionada, los encuestadores presentan una nota firmada por el director nacional del INE, donde se detalla el propósito de la encuesta y se identifica al encuestador asignado. Además, toda la documentación utilizada durante las entrevistas cuenta con los sellos institucionales visibles.
El INE enfatizó que sus trabajadores no realizan fotografías de ciudadanos, documentos de identidad o fachadas de viviendas. Asimismo, está prohibido solicitar datos biométricos, como huellas dactilares. Si algún individuo hace tales peticiones, no pertenece al INE.
Las dos encuestas que están activas en las calles
INE tiene canales de verificación y resguardo legal
Para brindar mayor tranquilidad a los hogares, el INE colabora con las fuerzas de seguridad del Estado. Todas las comisarías del país reciben información semanal sobre las zonas en las que operan los encuestadores. Los vecinos pueden comunicarse con sus respectivas comisarías para comprobar la autenticidad de las visitas.
Además, la ciudadanía tiene a su disposición canales oficiales para verificar la identidad de los trabajadores, como el sitio web institucional, una línea telefónica (021) 729 5400 y el contacto de WhatsApp 0986 800506. Esta información es procesada de forma anónima y se utiliza para la elaboración de políticas públicas de empleo y desarrollo social.