Un reporte reciente ha revelado que varios funcionarios de la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) han recibido altos pagos por horas extraordinarias, lo que les ha permitido duplicar sus salarios mensuales. En julio, los funcionarios Édgar Benigno Sandoval Espínola y Julián Apolinar Rolón Ávalos encabezaron la lista de beneficiarios, recibiendo G. 23.063.351 y G. 22.519.975 respectivamente, además de sus salarios base.
Sandoval, cuyo salario es de G. 18.818.140, acumuló en total más de G. 50 millones en julio tras sumar bonificaciones. Por su parte, Rolón, con un salario base de G. 20.131.760, también alcanzó cifras similares después de añadir sus pagos por horas extras y bonificaciones. Estos funcionarios han registrado pagos significativos por horas extraordinarias en meses anteriores, generando preocupación sobre la transparencia y la justificación de tales cifras.
Otro funcionario notable es Aldo Joel Maidana Zarza, hermano del senador Derlis Maidana, quien percibió G. 22.403.729 en julio, lo que le permitió acercarse a los G. 50 millones en remuneración total, además de sus salarios y bonificaciones regulares. De igual manera, Carlos Ramón Rotela Villalba recibió G. 22.238.872 en horas extras, sumando un total de G. 49.343.685 en un solo mes.
La situación ha levantado dudas sobre el uso de horas extraordinarias, dado que muchos de estos funcionarios superan el límite de horas establecidas en su contrato, lo que suscita críticas sobre posibles pagos discrecionales. Aunque Yacyretá publica mensualmente los nombres y salarios de sus empleados, no proporciona información sobre las funciones desempeñadas ni las horas extraordinarias trabajadas.
Eduardo Bado, encargado de comunicación de Yacyretá, explicó que los pagos de bonificaciones y horas extraordinarias están regulados por un reglamento de personal de 2013, aunque no pudo especificar los detalles de dicho documento. La falta de claridad en la asignación de categorías salariales, que son determinadas por la Dirección Ejecutiva, también ha sido motivo de controversia.
El reglamento vigente establece que los funcionarios pueden laborar hasta 48 horas semanales, con la posibilidad de trabajar horas extras, aunque se ha observado que al menos 200 empleados superan el límite estipulado. La opacidad en la gestión de salarios y bonificaciones ha generado un clima de desconfianza en torno a la administración de recursos públicos en la EBY.